TOTAAL OVERZICHT
Cursussen en webinars
(Dit overzicht wordt niet gebruikt.)
Intervisiebijeenkomsten Klachtencommissie
Donderdag 7 nov. 2024
15.00 - 18.00 uur
€ 125,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Als lid van de klachtencommissie ongewenste omgangsvormen heb je veel verantwoordelijkheden. De melder en andere betrokkenen vertrouwen erop dat het klachtenonderzoek grondig en zorgvuldig gebeurt. Als klachtenfunctionaris streef je ernaar om je werk zo goed mogelijk te doen en de belangen van alle betrokkenen te waarborgen.
Soms kunnen er zich situaties voordoen waarin de leden van de klachtencommissie zich afvragen hoe zij die het beste kunnen aanpakken. Ook vragen zij zich regelmatig af of anderen het misschien anders zouden hebben gedaan en of er wellicht andere (oplossings)mogelijkheden bestaan waarmee zij minder bekend zijn.
Om deze en vele andere redenen is het waardevol om, met collagae klachtenfunctionarissen, vraagstukken uit de praktijk uit te diepen in een vertrouwde omgeving. Op deze manier kunnen klachtenfunctionarissen van elkaar leren en zich verder professionaliseren.
Tijdens de Intervisiebijeenkomsten Klachtencommissie bieden wij deze vertrouwde omgeving, waarin gelijkgestemden hun kennis, inzichten en vaardigheden verder ontwikkelen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomsten zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan het oplossen van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook (aankomende) klachtenfunctionarissen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomst.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst:
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van klachtenfunctionaris.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over oplossingsmogelijkheden.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Deze bijeenkomsten zijn bedoeld voor (aankomende) klachtenfunctionarissen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich (verder) willen professionaliseren.
Data
Donderdag 4 april 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 november 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Intervisiebijeenkomsten voor Vertrouwenspersonen (online) (editie 15)
Dinsdag 12 nov. 2024
12.00 – 14.00 uur
€ 75,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Intervisiebijeenkomsten voor Vertrouwenspersonen
Maandag 2 dec. 2024
15.00 - 18.00 uur
€ 125,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Intervisiebijeenkomsten voor Vertrouwenspersonen (online) (editie 16)
Donderdag 12 dec. 2024
15.00 – 17.00 uur
€ 75,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Intervisiebijeenkomsten voor Vertrouwenspersonen (online) (editie 17)
Maandag 16 dec. 2024
18.30 – 20.30 uur
€ 75,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Integriteit (editie 1)
Dinsdag 4 feb. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Aangifte doen
Woensdag 9 apr. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Doorbreking geheimhouding
Woensdag 11 jun. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Integriteit (editie 2)
Dinsdag 8 jul. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Seksueel grensoverschrijdend gedrag
Dinsdag 9 sep. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Integriteit (editie 3)
Dinsdag 28 okt. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024
Begeleide Intervisie & Actualiteiten voor Vertrouwenspersonen: Pestgedrag op de werkvloer
Dinsdag 18 nov. 2025
12.00 - 16.30 uur
€ 85,-
Incl. intervisiegids
Begeleiding door
ervaren vertrouwenspersonen
Of je nu recent bent gestart als vertrouwenspersoon of al langer dit werk doet, het is altijd fijn om met anderen te kunnen sparren over situaties die je voorbij hebt zien komen en te reflecteren op je eigen handelen.
Tijdens intervisie, met collegae vertrouwenspersonen, ga je vraagstukken in een vertrouwde omgeving uitdiepen. Op deze manier kunnen vertrouwenspersonen van elkaar leren en zich verder professionaliseren. Intervisie vergroot je kennis, inzichten en mogelijkheden in je werk als vertrouwenspersoon.
Ondersteuning tijdens de bijeenkomsten vindt plaats door ervaren vertrouwenspersonen.
Werkwijze
Tijdens onze intervisiebijeenkomsten passen we verschillende intervisiemodellen toe.
Intervisie houdt in het professioneel bevragen, analyseren en adviseren. Intervisiebijeenkomst zijn leerzaam en laagdrempelig. Doordat gebruik wordt gemaakt van open vraagstelling, analyse en advisering, wordt gewerkt aan oplossing van vraagstukken, interne veranderingen, werkdruk, leervragen en persoonlijk handelen.
Tijdens een bijeenkomst zijn er drie rollen, namelijk die van de inbrenger, de facilitator en de deelnemers.
Het is aan deelnemers om een of meerdere vraagstukken in te brengen. Ook vertrouwenspersonen die (nog) geen vraagstukken hebben om in te brengen kunnen deelnemen aan de bijeenkomsten. De deelnemers oefenen met het waarnemen zonder oordeel en het stellen van open vragen.
Doelen
Na afloop van de intervisie bijeenkomst
Weet je hoe de intervisiemethode werkt.
Kun je intervisiemethode(s) toepassen bij het bespreken van een eigen praktijkcasus.
Ben je in staat, door open vragen te stellen en door te vragen, een situatie in kaart te brengen.
Ben je in staat om op gestructureerd wijze na te denken over dilemma’s.
Ben je je bewust van je blinde vlekken.
Ben je in staat om te reflecteren op jezelf in de functie van vertrouwenspersoon.
Heb je je creativiteit vergroot in het denken over de mogelijkheden.
Samenstelling
De intervisiegroep is ‘open’. Dit betekent dat deelnemers zich per bijeenkomst kunnen aanmelden en dat de groepssamenstelling per bijeenkomst kan variëren.
Doelgroep
Voor vertrouwenspersonen die hun zelfinzicht willen vergroten, willen leren van anderen en zich willen professionaliseren.
De intervisiebijeenkomsten zijn bedoeld voor vertrouwenspersonen die een geaccrediteerde Opleiding Vertrouwenspersoon hebben afgerond en/of actief zijn als vertrouwenspersoon.
Incompany
Zijn er binnen uw organisatie meerdere vertrouwenspersonen actief (interne en/of externe)? Wij bieden intervisiebijeenkomsten ook incompany aan.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Data
Maandag 2 oktober 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 7 december 2023 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 29 februari 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 30 mei 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Donderdag 26 september 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Maandag 2 december 2024 | 15.00 - 18.00 uur
Schrijf je direct in voor alle 4 de bijeenkomsten van 2024