Nascholing Actualiteitencursus voor Vertrouwenspersonen

Nascholing

20 jul

Geschreven door BijzonderStrafrecht.nl

Praktische informatie

Deze nascholing wordt fysiek gehouden op verschillende data. Onderaan deze pagina kunt u alle data vinden.

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor (interne en externe) vertrouwenspersonen die op zoek zijn naar verdieping. De cursus is geschikt als nascholing.
Mogelijk is hiervoor al de Basisopleiding Vertrouwenspersoon gevolgd. Dit is geen vereiste voor het volgen van deze cursus.

**Docent**

Joyce Boonstra
Precious Chocolaad

**Accreditatie**

Deze bij- en nascholing is geaccrediteerd door de beroepsvereniging Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV). Dit betekent dat je - indien gewenst - na de bijscholing je deelnamecertificaat kunt indienen t.b.v. je hercertificering (alleen als je al geregistreerd staat bij Hobéon SKO).
Deelnemers ontvangen een certificaat als zij 100% van de tijd aanwezig waren en het cursusgeld is voldaan.
**LVV accreditatienummer: VP-0192**

**Aantal deelnemers**

Minimaal 8 en maximaal 16 personen.

Wijze van deelname

**Fysiek**
Op onze cursuslocatie in Den Haag (Koninginnegracht 60)

Naslagwerk

Deelnemers aan de cursus ontvangen uitgebreide handouts en ook een syllabus met actuele en relevante informatie.

Kosten

EUR 450,-
per persoon
In deze prijs is inbegrepen:
- Cursusmateriaal (handouts en syllabus)
- Consumpties (koffie, thee, fris)
- Bewijs van deelname

Als vertrouwenspersoon ben je de sleutelfiguur in het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving voor anderen. De wereld van de vertrouwenspersonen is er echter één die nooit stilstaat en waarin het van groot belang is om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Het op de hoogte zijn van deze voortdurende veranderingen en het opdoen van nieuwe kennis en inzichten is dan ook van cruciaal belang om professionaliteit te waarborgen. Tijdens deze training zorgen wij ervoor dat je weer voldoende bent uitgerust om te navigeren in dit evoluerende landschap.

Het doel van de training is het verdiepen en uitbreiden van kennis door inzicht te bieden in nieuwe ontwikkelingen en aan de slag te gaan met actuele casussen uit de praktijk. Allereerst gaan we in op de vernieuwingen en ontwikkelingen die spelen binnen het vakgebied van de vertrouwenspersoon. Tijdens dit onderwerp worden verschillende kaders en bevindingen toegelicht. Nadat we de actualiteiten hebben besproken gaan we even terug naar de basis: wat zijn de hoofdtaken van de vertrouwenspersoon, hoe vul je deze in en wat zijn de competenties van de vertrouwenspersoon? In dit onderdeel wordt aan de deelnemers de mogelijkheid geboden om te reflecteren op hoe zij op dit moment functioneren als vertrouwenspersoon. Zo is het natuurlijk mogelijk dat je in een bepaald patroon bent geraakt waarin een aantal essentiële onderdelen van je takenpakket naar de achtergrond zijn verdwenen. Ook kan je in je werk tegen bepaalde knelpunten aanlopen waarvan je niet weet hoe je deze moet oplossen. Even teruggaan naar het startpunt kan in deze gevallen verfrissend werken. Tot slot is er ruimte om aan de slag te gaan met casussen uit de praktijken van de vertrouwenspersonen. Hierbij zullen de vertrouwenspersonen oefenen met de gespreksvoering, elkaar de nodige feedback geven en elkaar mogelijke oplossingen aanreiken.

Deze cursus biedt BNS op alle drie de taakgebieden van de vertrouwenspersoon.

Doelen

Na afloop van deze cursus:

Is de vertrouwenspersoon op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied
Heeft de vertrouwenspersoon een beeld van het eigen functioneren
Is de vertrouwenspersoon in staat om te reflecteren op het eigen handelen en gedrag
Heeft de vertrouwenspersoon de kaders waarbinnen deze functioneert weer helder voor ogen
Kent de vertrouwenspersoon de rol, taken, procedures en verantwoordelijkheden
Heeft de vertrouwenspersoon het opvanggesprek geoptimaliseerd

Programma

Nieuwe ontwikkelingen

Tijdens dit onderdeel wordt ingegaan op nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied van de vertrouwenspersoon. Er wordt gekeken naar wet- en regelgeving, richtlijnen op het gebied van ongewenste omgangsvormen, nieuwe bevindingen op basis van onderzoeken en actuele cijfers ten aanzien van ongewenste omgangsvormen.

(Wettelijke) kaders

Het is van belang dat vertrouwenspersonen de kaders waarbinnen zij functioneren scherp hebben. Tijdens dit onderdeel wordt de kennis met betrekking tot deze kaders opgefrist.

De rol en taken van de vertrouwenspersoon

De rol en (hoofd)taken van de vertrouwenspersoon worden opnieuw besproken en toegelicht. Wat houden de hoofdtaken nu precies in en hoe geven de vertrouwenspersonen hier invulling aan in de praktijk? Deelnemers krijgen zowel van de andere vertrouwenspersonen als van de trainers tips en tools om deze taken zo goed mogelijk vorm te geven.

Competenties van de vertrouwenspersoon

Deelnemers reflecteren in dit onderdeel op hun eigen functioneren. Over welke competenties moet een vertrouwenspersoon beschikken? Beschik je daar zelf over en waar kan je nog aan werken?

Het gesprek met de melder

Deelnemers krijgen tijdens dit onderdeel de mogelijkheid om een eigen casus in te brengen. Aan de hand van de ingebrachte casus zal een rollenspel plaatsvinden. Na het rollenspel ontvangen de deelnemers feedback op hun wijze van gespreksvoering. De andere vertrouwenspersonen kunnen meedenken over mogelijke oplossingen ten aanzien van de ingebrachte casus.

Voorlichten & adviseren

In dit onderdeel wordt verder ingegaan op de overige hoofdtaken van de vertrouwenspersonen. Op welke wijze kan je voorlichten? Welke adviezen kan je aan een organisatie geven op basis van een specifieke casus en hoe doe je dit?